ROK 2023
EUROPEJSKIM ROKIEM UMIEJĘTNOŚCI
Komisja Europejska ogłosiła rok 2023 Europejskim Rokiem Umiejętności mającym na celu nadać impuls do uczenia się przez całe życie. W ramach tego roku promowane będzie przekwalifikowanie i podnoszenie kwalifikacji, by wspomagać w zdobywaniu odpowiednich umiejętności na potrzeby wysokiej jakości miejsc pracy.
Główne cele Europejskiego Roku Umiejętności 2023:
Główne cele Europejskiego Roku Umiejętności 2023:
- Propagowanie zwiększonych inwestycji w szkolenia i podnoszenie kwalifikacji;
- Zwiększenie znaczenia umiejętności poprzez ścisłą współpracę z partnerami społecznymi, publicznymi i prywatnymi służbami zatrudnienia, przedsiębiorstwami i organizatorami kształcenia i szkolenia;
- Dopasowywanie aspiracji i umiejętności obywateli do możliwości na rynku pracy, zwłaszcza tych oferowanych przez transformację ekologiczną* i cyfrową* oraz główne sektory wymagające odbudowy po pandemii. Szczególny nacisk zostanie przełożony na aktywizację większej liczby osób na rynku pracy, w tym kobiet i osób młodych, zwłaszcza tych niekształcących się, niepracujących ani nieszkolących się (grupa NEET);
- Zachęcanie do podejmowania zatrudnienia osób z państw trzecich posiadających umiejętności potrzebne w UE, w tym przez zwiększenie możliwości uczenia się i mobilności oraz ułatwienie uznawania kwalifikacji.
* Transformacja ekologiczna – zrównoważony rozwój oparty na odnowie środowiska. Promuje działania takie jak:
- inwestowanie w technologie przyjazne dla środowiska;
- wspieranie innowacji przemysłowych;
- wprowadzanie czystszych, tańszych i zdrowszych form transportu;
- obniżanie emisyjności sektora energii;
- zapewnienie większej efektywności budynków;
- nawiązywanie współpracy z partnerami międzynarodowymi w celu poprawy światowych norm środowiskowych.
* Transformacja cyfrowa – inwestowanie w technologie cyfrowe, dostępność do Internetu, umiejętności cyfrowe i edukowanie w zakresie cyberzagrożeń
Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Mazowieckiej włączając się w realizację celów Europejskiego Roku Umiejętności 2023 oraz wspierając inicjatywę zdobywania umiejętności by zapobiegać niedoborom wykwalifikowanej kadry zachęca osoby bezrobotne/ poszukujące pracy do wnioskowania o sfinansowanie kosztów szkolenia dostosowanego do potrzeb osoby oraz potrzeb lokalnego rynku pracy, studiów podyplomowych, egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń określonych uprawnień oraz kosztów uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu, a także opłaty pobieranej za postępowanie nostryfikacyjnej lub postępowanie w sprawie potwierdzania ukończenia studiów na określonym poziomie.
Pracodawców zachęca do wnioskowania o organizację staży oraz dofinansowanie kształcenia ustawicznego dostosowanego do potrzeb pracodawcy m.in. w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz trójstronnych umów szkoleniowych.
- inwestowanie w technologie przyjazne dla środowiska;
- wspieranie innowacji przemysłowych;
- wprowadzanie czystszych, tańszych i zdrowszych form transportu;
- obniżanie emisyjności sektora energii;
- zapewnienie większej efektywności budynków;
- nawiązywanie współpracy z partnerami międzynarodowymi w celu poprawy światowych norm środowiskowych.
* Transformacja cyfrowa – inwestowanie w technologie cyfrowe, dostępność do Internetu, umiejętności cyfrowe i edukowanie w zakresie cyberzagrożeń
Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Mazowieckiej włączając się w realizację celów Europejskiego Roku Umiejętności 2023 oraz wspierając inicjatywę zdobywania umiejętności by zapobiegać niedoborom wykwalifikowanej kadry zachęca osoby bezrobotne/ poszukujące pracy do wnioskowania o sfinansowanie kosztów szkolenia dostosowanego do potrzeb osoby oraz potrzeb lokalnego rynku pracy, studiów podyplomowych, egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń określonych uprawnień oraz kosztów uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu, a także opłaty pobieranej za postępowanie nostryfikacyjnej lub postępowanie w sprawie potwierdzania ukończenia studiów na określonym poziomie.
Pracodawców zachęca do wnioskowania o organizację staży oraz dofinansowanie kształcenia ustawicznego dostosowanego do potrzeb pracodawcy m.in. w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz trójstronnych umów szkoleniowych.
