polski 
REZERWA KFS
Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Mazowieckiej ogłasza III nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków REZERWY Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w 2023 roku
Pracodawcy (tj. jednostki organizacyjne, chociażby nie posiadały osobowości prawnej, a także osoby fizyczne, jeżeli zatrudniają co najmniej jednego pracownika) mogą składać wnioski o przyznanie środków rezerwy KFS do
Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowi Mazowieckiej ul. 3 Maja 55
w terminie od dnia 20.10.2023r. do dnia 30.10.2023r.
(Rozpatrywane będą wyłącznie wnioski, które zostaną złożone w w/w terminie – liczy się data wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowi Mazowieckiej )
Wzory wniosków o przyznanie środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracodawcy i pracowników dostępne są na stronie internetowej
ostrowmazowiecka.praca.gov.pl
oraz w siedzibie Urzędu.
Prosimy o pobranie wzoru wniosku o środki rezerwy KFS załączonego do ogłoszenia!
Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Mazowieckiej ogłasza III nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków REZERWY Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w 2023 roku
Pracodawcy (tj. jednostki organizacyjne, chociażby nie posiadały osobowości prawnej, a także osoby fizyczne, jeżeli zatrudniają co najmniej jednego pracownika) mogą składać wnioski o przyznanie środków rezerwy KFS do
Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowi Mazowieckiej ul. 3 Maja 55
w terminie od dnia 20.10.2023r. do dnia 30.10.2023r.
(Rozpatrywane będą wyłącznie wnioski, które zostaną złożone w w/w terminie – liczy się data wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowi Mazowieckiej )
Wzory wniosków o przyznanie środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracodawcy i pracowników dostępne są na stronie internetowej
ostrowmazowiecka.praca.gov.pl
oraz w siedzibie Urzędu.
Prosimy o pobranie wzoru wniosku o środki rezerwy KFS załączonego do ogłoszenia!
Środki rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) pracodawca może przeznaczyć na:
- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem,
- określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS.
W 2023 roku środki rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego udzielane będą zgodnie z priorytetami wyznaczonymi przez Radę Rynku Pracy tj. na:
- Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.
Wyżej wymienione obszary / branże określono na podstawie celów strategicznych / rozwojowych ujętych w Strategii Rozwoju Powiatu Ostrowskiego na lata 2023-2030 dostępnej na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Ostrowi Mazowieckiej: https://bip.powiatostrowmaz.pl/cms/16329/strategia_rozwoju_powiatu oraz Strategii Rozwoju Województwa Mazowieckiego 2030 +. Innowacyjne Mazowsze dostępnej na stronie internetowej Samorządu Województwa Mazowieckiego: https://mazovia.pl/pl/bip/dokumenty-strategiczne/strategia-rozwoju-wojewodztwa-mazowieckiego-2030-innowacyjne-mazowsze.html
Wnioskodawca powinien wykazać, w którym z wyżej wymienionych obszarów / branżach mieści się prowadzona przez niego działalność oraz uzasadnić potrzebę odbycia kształcenia ustawicznego z uwzględnieniem obecnych lub przyszłych potrzeb pracodawcy.
- Wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
Możliwe jest również dofinansowanie różnych form kształcenia ustawicznego osób, którym powierzono obowiązki instruktorów praktycznej nauki zawodu lub deklarujących chęć podjęcia się takiego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego. Grupę tę stanowią pracodawcy i pracownicy podmiotów przyjmujących uczniów na staż uczniowski, o którym mowa w art. 121 a ust. 1 i ust. 21 ustawy prawo oświatowe z dnia 14 grudnia 2016r. bądź osoby prowadzące indywidualne gospodarstwa rolne.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Przy rozpatrywaniu wniosku uwzględniane będzie w szczególności:
- Zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków rezerwy KFS na 2023 rok,
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS,
- możliwość sfinansowania ze środków rezerwy KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem dostępnych limitów środków na 2023 rok, z zastrzeżeniem możliwości częściowego sfinansowania działań określonych we wniosku, w szczególności w przypadku niewystarczających środków rezerwy KFS będących w dyspozycji Starosty,
- wysokość dotychczas udzielonego pracodawcy wsparcia ze środków KFS z uwzględnieniem prawa pierwszeństwa dla pracodawców, którzy wnioskują o środki KFS po raz pierwszy,
- spełnienie warunków koniecznych do udzielenia pomocy de minimis,
- kompletność wypełnienia wraz z wymaganymi załącznikami.
Szczegółowe zasady dotyczące Krajowego Funduszu Szkoleniowego określa art. 69a - 69b ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2023r. poz. 735 ze zm.), rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.05.2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 117) oraz „Kryteria finansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)" przyjęte przez Starostę Ostrowskiego dostępne na stronie internetowej: ostrowmazowiecka.praca.gov.pl w zakładce „Dokumenty do pobrania".
Ostrów Mazowiecka, dnia 19.10.2023r.
Kompletnie wypełnione wnioski wraz z wymaganymi załącznikami należy składać w w/w terminie za pośrednictwem:
- poczty elektronicznej podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym na adres e-mail: pupom@post.pl,
- za pomocą portalu usług elektronicznych Publicznych Służb Zatrudnienia – praca.gov.pl korzystając z formularza PSZ-PU Pismo do urzędu – podpisując kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym,
- za pomocą platformy ePUAP: https://epuap.gov.pl na adres skrytki : /PUPOM/SkrytkaESP
- bezpośrednio do skrzynki podawczej znajdującej się w siedzibie Urzędu
- lub złożyć w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy (pokój nr 13) albo u pracownika merytorycznie prowadzącego sprawę.