Wydawca treści

II nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków rezerwy KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w 2024r.

REZERWA KFS
Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Mazowieckiej ogłasza II nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracodawcy i pracowników w terminie od dnia 10.10.2024 r. do dnia 16.10.2024 r.
 
UWAGA!
W ramach jednego wniosku można wnioskować maksymalnie o 5 form kształcenia ustawicznego (np. 3 kursy i 2 studia podyplomowe).
Nie ogranicza się ilości złożonych wniosków.
 
W 2024 roku środki rezerwy  Krajowego Funduszu Szkoleniowego udzielane będą zgodnie z Priorytetami wynikające z decyzji Rady Rynku Pracy tj. na:
  1. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS.
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu A powinien wykazać, że współfinansowane ze środków rezerwy KFS działania zmierzające do podniesienia kompetencji pracowników związane są z ich zadaniami realizowanymi w CIS, KIS, WTZ, ZAZ, przedsiębiorstwie społecznym lub spółdzielni socjalnej.
  1. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;                                                                                                                                                                           
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu B powinien wskazać do kształcenia ustawicznego osoby, które posiadają orzeczenie o niepełnosprawności.
  1. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Priorytet ten promuje działania wobec osób pracujących w warunkach niszczących zdrowie i w szczególności powinien objąć osoby, które nie mają prawa do emerytury pomostowej. Wykaz prac w szczególnych warunkach stanowi załącznik nr 1, a prac o szczególnym charakterze - załącznik nr 2 do ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych   (tj. Dz. U. z 2023 r.  poz. 164)
  1. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu D powinien prowadzić działalność w obszarach / branżach kluczowych dla rozwoju powiatu / województwa, które w opinii Urzędu wymagają szczególnego wsparcia kształceniem ustawicznym tj. transport, opieka zdrowotna, działalność dotycząca ekologii, energetyki i ochrony środowiska, produkcja i przemysł, teleinformatyka, kultura i dziedzictwo, infrastruktura, bezpieczeństwo publiczne, turystyka i rekreacja, pomoc społeczna, edukacja.
Wyżej wymienione obszary / branże określono na podstawie celów strategicznych / rozwojowych ujętych w Strategii Rozwoju Powiatu Ostrowskiego na lata 2023-2030 dostępnej na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Ostrowi Mazowieckiej: https://bip.powiatostrowmaz.pl/cms/16329/strategia_rozwoju_powiatu oraz Strategii Rozwoju Województwa Mazowieckiego 2030 +. Innowacyjne Mazowsze dostępnej na stronie internetowej Samorządu Województwa Mazowieckiego: https://mazovia.pl/pl/bip/dokumenty-strategiczne/strategia-rozwoju-wojewodztwa-mazowieckiego-2030-innowacyjne-mazowsze.html
Warunkiem dostępu do niniejszego priorytetu jest posiadanie jako przeważającego (według stanu na 1 stycznia 2024 roku) odpowiedniego kodu PKD oraz zawarte we wniosku o dofinansowanie wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych umiejętności.

Środki rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) pracodawca może przeznaczyć na:
  1. kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
  2. egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
  3. badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
  4. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem,
  5. określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS.
Starosta może przyznać środki z rezerwy KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w wysokości 80% tych kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika, a w przypadku mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100%, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Przy rozpatrywaniu wniosku uwzględniane będzie w szczególności:
  1. Zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków rezerwy KFS na 2024 rok,
  2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
  3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków rezerwy KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
  4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków rezerwy KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
  5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
  6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków rezerwy  KFS,
  7. możliwość sfinansowania ze środków rezerwy KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem dostępnych limitów środków na 2024 rok, z zastrzeżeniem możliwości częściowego sfinansowania działań określonych we wniosku, w szczególności w przypadku niewystarczających środków rezerwy KFS będących w dyspozycji Starosty,
  8. wysokość dotychczas udzielonego pracodawcy wsparcia ze środków KFS z uwzględnieniem prawa pierwszeństwa dla pracodawców, którzy wnioskują o środki KFS po raz pierwszy,
  9. spełnienie warunków koniecznych do udzielenia pomocy de minimis,
  10. kompletność wypełnienia wraz z wymaganymi załącznikami.
Pracodawcy (tj. jednostki organizacyjne, chociażby nie posiadały osobowości prawnej, a także osoby fizyczne, jeżeli zatrudniają co najmniej jednego pracownika) mogą składać wnioski o przyznanie środków rezerwy KFS do Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowi Mazowieckiej w terminie ogłoszonego naboru.
 
Wzór wniosku o przyznanie środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracodawcy i pracowników dostępny jest na stronie internetowej https://ostrowmazowiecka.praca.gov.pl/ oraz w siedzibie Urzędu ( pokój nr 3).
Rozpatrywane będą wyłącznie wnioski złożone na obowiązującym wzorze, w terminie ogłoszonego naboru – liczy się data wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowi Mazowieckiej.
 
Kompletnie wypełnione wnioski wraz z wymaganymi załącznikami należy składać w w/w terminie za pośrednictwem:
  • poczty elektronicznej podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym na adres e-mail: pupom@post.pl,
  • za pomocą portalu usług elektronicznych Publicznych Służb Zatrudnienia – praca.gov.pl korzystając z formularza PSZ—KFS  – podpisując kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym,
  • za pomocą platformy ePUAP: https://epuap.gov.pl na adres skrytki : /PUPOM/SkrytkaESP
  • bezpośrednio do skrzynki podawczej znajdującej się w siedzibie Urzędu
  • lub złożyć w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy (pokój nr 13).
 
Szczegółowe zasady dotyczące Krajowego Funduszu Szkoleniowego określa art. 69a - 69b ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2023r. poz. 735 ze zm.), rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.05.2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 117) oraz „Kryteria finansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracodawcy  i pracowników ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)" przyjęte przez Starostę Ostrowskiego dostępne na stronie internetowej: ostrowmazowiecka.praca.gov.pl w zakładce „Dokumenty do pobrania".
 
Wnioski należy składać do dnia  16.10.2024 r. do godziny 16:00.

Załączniki

OGŁOSZENIE - II nabór wniosków rezerwy KFS
OGŁOSZENIE - II nabór wniosków rezerwy KFS.pdf 215 KB
Wniosek o przyznanie środków rezerwy KFS
Wniosek o przyznanie środków rezerwy KFS.pdf 656 KB
Wniosek o przyznanie środków rezerwy KFS
Wniosek o przyznanie środków rezerwy KFS.docx 123 KB
Załacznik A do wniosku o środki KFS - Formularz pomocy de minimis
Załacznik A do wniosku o środki KFS - Formularz pomocy de minimis.pdf 426 KB
Załacznik A do wniosku o środki KFS - Formularz pomocy de minimis
Załacznik A do wniosku o środki KFS - Formularz pomocy de minimis.xlsx 62 KB
Zalącznik B do wniosku o środki KFS - formularz de minimis - rolnictwie_rybolowstwie
Zalącznik B do wniosku o środki KFS - formularz de minimis - rolnictwie_rybolowstwie.pdf 126 KB
Zalącznik B do wniosku o środki KFS - formularz de minimis - rolnictwie_rybolowstwie
Zalącznik B do wniosku o środki KFS - formularz de minimis - rolnictwie_rybolowstwie.doc 43 KB
Zalącznik C do wniosku o środki KFS - klauzula ogolna dla przedsiębiorcy
Zalącznik C do wniosku o środki KFS - klauzula ogolna dla przedsiębiorcy.pdf 173 KB
Załącznik D do wniosku o środki KFS - przykładowy program kształcenia
Załącznik D do wniosku o środki KFS - przykładowy program kształcenia.pdf 118 KB
Załącznik D do wniosku o środki KFS - przykładowy program kształcenia
Załącznik D do wniosku o środki KFS - przykładowy program kształcenia.docx 14 KB
Kryteria - Krajowy Fundusz Szkoleniowy KFS
Kryteria - Krajowy Fundusz Szkoleniowy KFS.pdf 7316 KB

Informacje o publikacji dokumentu

Menu nawigacji