REZERWA KFS
Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Mazowieckiej ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków REZERWY Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w 2022 roku.
Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Mazowieckiej ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków REZERWY Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w 2022 roku.
Pracodawcy (tj. jednostki organizacyjne, chociażby nie posiadały osobowości prawnej, a także osoby fizyczne, jeżeli zatrudniają co najmniej jednego pracownika) mogą składać wnioski o przyznanie środków rezerwy KFS do Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowi Mazowieckiej ul. 3 Maja 55 w terminie od dnia 13.06.2022r. do dnia 21.06.2022r.
(Rozpatrywane będą wyłącznie wnioski, które zostaną złożone na obowiązującym wzorze wniosku w w/w terminie – liczy się data wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowi Mazowieckiej )
Obowiązujący wzór wniosku o przyznanie środków REZERWY Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracodawcy i pracowników dostępny jest jako załącznik do niniejszego ogłoszenia oraz w siedzibie Urzędu.
Poniżej zamieszczony wzór wniosku dotyczy wyłącznie środków rezerwy KFS!
Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) pracodawca może przeznaczyć na:
(Rozpatrywane będą wyłącznie wnioski, które zostaną złożone na obowiązującym wzorze wniosku w w/w terminie – liczy się data wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowi Mazowieckiej )
Obowiązujący wzór wniosku o przyznanie środków REZERWY Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracodawcy i pracowników dostępny jest jako załącznik do niniejszego ogłoszenia oraz w siedzibie Urzędu.
Poniżej zamieszczony wzór wniosku dotyczy wyłącznie środków rezerwy KFS!
Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) pracodawca może przeznaczyć na:
- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem,
- określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS.
Starosta może przyznać środki z KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w wysokości 80% tych kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika, a w przypadku mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100%, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
W 2022 roku środki rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego udzielane będą zgodnie z priorytetami wyznaczonymi przez Radę Rynku Pracy tj. na:
W 2022 roku środki rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego udzielane będą zgodnie z priorytetami wyznaczonymi przez Radę Rynku Pracy tj. na:
1. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu nr 1 powinien wskazać do kształcenia ustawicznego osoby, które na dzień złożenia wniosku ukończyły 45 rok życia.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu nr 2 powinien wskazać do kształcenia ustawicznego osoby, które posiadają orzeczenie o niepełnosprawności.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
W ramach tego priorytetu może być finansowane kształcenie ustawiczne zarówno dla cudzoziemców jak i polskich pracowników (to samo dotyczy pracodawców), które adresują specyficzne potrzeby, jakie mają pracownicy cudzoziemscy i pracodawcy ich zatrudniający.
Ze szkoleń w ramach tego priorytetu mogą korzystać również pracodawcy i pracownicy z polskim obywatelstwem o ile wykażą w uzasadnieniu wniosku, że szkolenie to ułatwi czy też umożliwi im pracę z zatrudnionymi bądź planowanymi do zatrudnienia w przyszłości cudzoziemcami.
Przy rozpatrywaniu wniosku uwzględniane będzie w szczególności:
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi przez Radę Rynku Pracy priorytetami wydatkowania środków rezerwy KFS na 2022 rok,
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków rezerwy KFS,
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem dostępnych limitów środków na 2022 rok, z zastrzeżeniem możliwości częściowego sfinansowania działań określonych we wniosku, w szczególności w przypadku niewystarczających środków rezerwy KFS będących w dyspozycji Starosty,
- wysokość dotychczas udzielonego pracodawcy wsparcia ze środków KFS z uwzględnieniem prawa pierwszeństwa dla pracodawców, którzy wnioskują o środki KFS po raz pierwszy,
- spełnienie warunków koniecznych do udzielenia pomocy de minimis,
- kompletność wypełnienia wraz z wymaganymi załącznikami.
Szczegółowe zasady dotyczące Krajowego Funduszu Szkoleniowego określa art. 69a - 69b ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2021r. poz. 1100 ze zm.), rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.05.2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 117) oraz „Kryteria finansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)" przyjęte przez Starostę Ostrowskiego dostępne na stronie internetowej: ostrowmazowiecka.praca.gov.pl w zakładce „Dokumenty do pobrania".
Kompletnie wypełnione wnioski wraz z wymaganymi załącznikami należy składać w w/w terminie za pośrednictwem:
- poczty elektronicznej podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym na adres e-mail: pupom@post.pl,
- za pomocą portalu usług elektronicznych Publicznych Służb Zatrudnienia – praca.gov.pl korzystając z formularza PSZ-PU Pismo do urzędu – podpisując kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym,
- za pomocą platformy ePUAP: https://epuap.gov.pl na adres skrytki : /PUPOM/SkrytkaESP
- bezpośrednio do skrzynki podawczej znajdującej się w siedzibie Urzędu
- lub złożyć w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy (pokój nr 13) albo u pracownika merytorycznie prowadzącego sprawę.
Wnioski należy składać do dnia 21.06.2022 r. do godziny 16:00.
