Wydawca treści

Licencjonowanie pośredników pracy w Wielkiej Brytanii

W Wielkiej Brytanii funkcjonuje obowiązkowy system licencjonowania pośredników pracy, który dotyczy wszystkich dostawców siły roboczej, nawet z zagranicy, działających na tym terenie. Licencjonowanie obejmuje sektory takie jak rolnictwo, leśnictwo komercyjne, ogrodnictwo, przetwórstwo rybne, zbieranie owoców morza, hodowla bydła mlecznego oraz pakowanie i przetwórstwo. Przepisy odnoszą się do pośredników wynajmujących pracowników zarówno w formie pracy tymczasowej, jak i stałej oraz do podmiotów korzystających z pracowników w celach usługowych.

Wprowadzono także katalog przestępstw oraz surowe kary za naruszenia przepisów. Maksymalna kara za prowadzenie działalności bez zezwolenia wynosi 10 lat pozbawienia wolności oraz grzywnę.

Ukarane mogą być również podmioty korzystające z usług nieautoryzowanych dostawców, co skutkuje karą do 6 miesięcy pozbawienia wolności oraz grzywną 5000 GBP. Licencje wydawane są przez Gangmasters Licensing Authority, która jest rządową agencją odpowiedzialną za te regulacje.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
Informacja dotycząca systemu licencjonowania pośredników pracy w Wielkiej Brytanii

Na terenie Wielkiej Brytanii istnieje system licencjonowania pośredników pracy obowiązujący wszystkich dostawców siły roboczej, nawet pośredników nie mających siedziby w Wielkiej Brytanii , którzy zapewniają pracowników na teren tego kraju . Zgodnie z brytyjskim ustawodawstwem obowiązek posiadania zezwolenia obejmuje następujące sektory: rolnictwo, leśnictwo komercyjne, ogrodnictwo, przetwórstwo rybne, zbieranie owoców morza, hodowla bydła mlecznego, pakowanie i przetwórstwo.

System zezwoleń dotyczy tych pośredników , którzy zapewniają pracowników innym podmiotom , niezależnie od tego czy jest to praca o charakterze tymczasowym czy stałym. Obejmuje także te podmioty , które korzystają z pracowników w celu świadczeń usług.

Jednocześnie wprowadzony został katalog przestępstw i surowych kar z tytułu nieprzestrzegania tych przepisów. Przykładowo maksymalna kara za działalność w zakresie dostarczania siły roboczej w ww. sektorach bez zezwolenia wynosi 10 lat pozbawienia wolności oraz grzywna .Natomiast korzystanie z usług dostawcy siły roboczej , który nie ma zezwolenia zagrożone jest karą pozbawienia wolności do 6 miesięcy i grzywną 5000 GBP.

Zezwolenia do prowadzenia tej działalności wydawane są przez rządową agencję:
 
Gangmasters Licensing Authority,
PO Box 8538, Nottingham, NG8 9AF
Zobacz »
Menu nawigacji