Print Drukuj

Wydział Rozwoju Kadr EFS odpowiada za wdrażanie działań związanych z jakością edukacji i kompetencji w regionie, w ramach Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 oraz FEP 2021-2027. Do jego zadań należy opracowywanie Planów Działań oraz organizacja naboru projektów, obejmująca konkursy i ich ocenę według obowiązujących kryteriów. Wydział monitoruje realizację umów, współpracuje z beneficjentami oraz gromadzi dane do zarządzania finansowego.

Prowadzi również elektroniczny system monitorowania projektów i opracowuje prognozy wydatków. Do zadań należy także planowanie i rozliczanie środków EFS oraz weryfikacja formalno-merytoryczna wniosków o płatności. Wydział przygotowuje sprawozdania i uczestniczy w projektowaniu zadań pomocy technicznej.

Zarządza informacjami do publikacji na stronach internetowych, sporządza umowy z beneficjentami oraz uczestniczy w realizacji spotkań informacyjnych. Wspiera działania związane z Popytowym Systemem Finansowania oraz opracowuje projekty aktów normatywnych. Odpowiada na wnioski o dostęp do informacji publicznej oraz wykonuje inne zlecone przez Dyrektora zadania.

Do zadań Wydziału Rozwoju Kadr EFS należy wdrażanie Osi Jakości Edukacji i Kompetencji w Regionie RPO WP 2014-2020 oraz działań 7.7, 7.8, 7.9, 7.14, w obszarze popytowego systemu finansowania, procesów adaptacyjnych oraz aktywizacji zdrowotnej pracowników FEP 2021-2027, powierzonych WUP jako IP dla tego programu operacyjnego, w tym w szczególności:
  1. Opracowywanie Planów Działań;
  2. Organizowanie procesu naboru projektów, w tym również przygotowywanie, ogłaszanie i przeprowadzanie konkursów na realizację projektów;
  3. Dokonywanie oceny proponowanych do realizacji projektów zgodnie z kryteriami stosowanymi w systemie wdrażania Programów, w oparciu o zasady wspólnotowe i krajowe;
  4. Monitorowanie postępów realizacji umów, w tym w szczególności pod kątem wytworzonych produktów i rezultatów;
  5. Bieżąca współpraca z beneficjentami w ramach realizacji projektów, które uzyskały dofinansowanie;
  6. Gromadzenie danych niezbędnych dla zarządzania finansowego, monitoringu, weryfikacji, audytów i oceny;
  7. Prowadzenie elektronicznego systemu monitorowania realizacji projektów, beneficjentów i uczestników projektów;
  8. Opracowywanie rocznej i wieloletniej prognozy wydatków w ramach wdrażanych działań;
  9. Planowanie wydatków i rozliczanie zaangażowania środków EFS;
  10. Prowadzenie rozliczeń finansowych projektów i działań zgodnie z przyjętymi procedurami;
  11. Weryfikacja formalno-merytoryczna wniosków beneficjentów o płatność;
  12. Przygotowywanie wniosków o przelew transz dofinansowania projektów;
  13. Przygotowywanie zbiorczych wniosków o środki EFS;
  14. Zbieranie i przekazywanie do Wydziału Kontroli EFS informacji o nieprawidłowościach, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie zasadami;
  15. Przygotowywanie sprawozdań i informacji o stanie realizacji EFS z realizacji wdrażanych Priorytetów/Działań oraz Osi/Priorytetów Inwestycyjnych
  16. Udział w projektowaniu, wdrażaniu i rozliczaniu zadań związanych z realizacją Pomocy Technicznej Programów Operacyjnych EFS w zakresie właściwym dla Wydziału;
  17. Realizacja wyznaczonych celów i zadań w zakresie kontroli zarządczej;
  18. Przygotowywanie informacji do zamieszczenia na stronie internetowej Urzędu oraz ich aktualizacja;
  19. Przygotowywanie informacji niezbędnych do zamieszczenia na stronie podmiotowej BIP oraz ich aktualizacja;
  20. Planowanie wydatków i gospodarowanie środkami finansowymi przeznaczonymi na realizację zadań Wydziału;
  21. Opracowywanie i przedkładanie do zaaprobowania Wicedyrektorowi ds. Europejskiego Funduszu Społecznego materiałów i informacji rozpatrywanych przez Sejmik i Zarząd oraz WRRP z zakresu działania Wydziału;
  22. Sporządzanie umów z beneficjentami, których projekty zostały wybrane do dofinansowania oraz sporządzanie aneksów do umów;
  23. Przyjmowanie zabezpieczeń prawidłowej realizacji umów;
  24. Współpraca przy realizacji spotkań informacyjnych dla beneficjentów i potencjalnych projektodawców we współpracy z właściwymi Komórkami organizacyjnymi Urzędu;
  25. Współudział w pracach związanych z procedurą odwoławczą oraz Komisją ds. rozpatrywania protestów w ramach wdrażanych przez IP programów operacyjnych;
  26. Współpraca w działaniach związanych z Popytowym Systemem Finansowania zarówno z PARP jak i innymi województwami;
  27. Opracowywanie projektów aktów normatywnych Dyrektora z zakresu działania Wydziału, a także przygotowywanie niezbędnych zmian ww. aktów oraz przekazywanie aktów normatywnych Dyrektora, po ich podpisaniu do Wydziału Administracyjnego, celem rejestracji w rejestrze;
  28. Przygotowywanie upoważnień i pełnomocnictw Dyrektora z zakresu działania Wydziału , oraz przekazywanie upoważnień i pełnomocnictw, po ich podpisaniu do Wydziału Administracyjnego; celem rejestracji w rejestrach;
  29. Opracowywanie projektów upoważnień i pełnomocnictw Zarządu lub Marszałka oraz kierowanie wniosków o udzielenie upoważnień i pełnomocnictw do Zarządu i Marszałka z zakresu działania Wydziału;
  30. Udzielanie odpowiedzi na wnioski o udostępnianie informacji publicznej, przygotowywanie decyzji odmawiających i umarzających postępowanie o udostępnienie informacji publicznej w zakresie zadań Wydziału;
  31. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora.
Informacje o publikacji dokumentu


Print Drukuj

Wydział Rozwoju Kadr EFS ma swoją siedzibę w Rzeszowie przy ulicy Adama Stanisława Naruszewicza 11. Kierownikiem wydziału jest Judyta Grzelińska, a jej zastępcą Edyta Bednarz. Wydział zatrudnia liczne osoby, z których każda posiada przypisany numer telefonu bezpośredniego.

Pracownicy pełnią różne funkcje i są dostępni pod wskazanymi numerami kontaktowymi. Wśród nich znajdują się między innymi Tomasz Banat, Monika Bebło, Katarzyna Chmiel, Alicja Dec, Weronika Drozd, Agnieszka Dytko, Sabina Florek, Monika Jaskuła-Madej, Izabela Jastrzębska-Bolesławska, Natalia Kosik, Magda Krawczyk-Such, Agnieszka Kuźniar-Pelc, Agnieszka Makar, Marzena Olech, Konrad Rakszawski, Tomasz Salamonowicz, Ewa Siudak oraz Małgorzata Wojtowicz.

Wydział jest zorganizowany w sposób umożliwiający bezpośredni kontakt z poszczególnymi pracownikami, co sprzyja efektywnej komunikacji i realizacji zadań. Informacje te wskazują na strukturę organizacyjną oraz dostępność kadry Wydziału Rozwoju Kadr EFS.

Wydział Rozwoju Kadr EFS

Siedziba Wydziału: Rzeszów, ul. Adama Stanisława Naruszewicza 11

 

Kierownik Wydziału Judyta Grzelińska
tel. bezpośredni (17) 74 32 828

Z-ca Kierownika Edyta Bednarz
tel. bezpośredni (17) 74 32 813


Pracownicy: 

Tomasz Banat
tel. bezpośredni (17) 85 09 287

Monika Bebło
 tel. bezpośredni (17) 85 09 287

Katarzyna Chmiel
 tel. bezpośredni (17) 85 09 264

Alicja Dec
tel. bezpośredni (17) 74 32 829

Weronika Drozd 
tel. bezpośredni (17) 74 32 832

Agnieszka Dytko
tel. bezpośredni (17) 85 09 291

Sabina Florek
tel. bezpośredni (17) 74 32 832

Monika Jaskuła-Madej
tel. bezpośredni (17) 74 32 840

Izabela Jastrzębska – Bolesławska
​​​​
tel. bezpośredni (17) 85 09 286

Natalia Kosik
tel. bezpośredni (17) 74 32 835

Magda Krawczyk-Such
 tel. bezpośredni (17) 74 32 830

Agnieszka Kuźniar – Pelc
tel. bezpośredni (17) 85 09 263

Agnieszka Makar
tel. bezpośredni (17) 74 32 835

Marzena Olech
tel. bezpośredni (17) 85 09 286

Konrad Rakszawski
tel. bezpośredni (17) 85 09 291

Tomasz Salamonowicz
 tel. bezpośredni (17) 74 32 830

Ewa Siudak
tel. bezpośredni (17) 74 32 829

Małgorzata Wojtowicz
 tel. bezpośredni (17) 85 09 264

Informacje o publikacji dokumentu